يتسبب تسريح العمال في مجال التكنولوجيا في صدمة للعمال الشباب. كبار السن؟ ليس كثيرا.
قال السيد بوليام “هذه هدية”. “لا أعتقد أن هذه القصة تُروى. إنه دائمًا كآبة وكآبة “.
لكن بالنسبة للعاملين في مجال التكنولوجيا الذين عانوا من أول انكماش اقتصادي ، كانت التخفيضات لافتة للنظر. درست السيدة تشانغ تصميم المنتج في الكلية مع التركيز على الانضمام إلى صناعة التكنولوجيا التي بدت دليلاً على الركود. الحصول على تسريح من Lyft هز هذا الإيمان.
اعتادت إيرين سومنر ، المسؤولة عن توظيف البرمجيات في شركة Meta الأم لفيسبوك ، أن تتفاخر بالتعيينات المحتملة بأن الشركة كانت الأسرع على الإطلاق حيث بلغت قيمتها تريليون دولار. قالت إنها ستروج لنقاط قوة الشركة ، حتى في العام الماضي ، حيث انخفض سعر سهمها وعانى عملها الأساسي ، الإعلان الرقمي.
عندما بدأت شائعات تسريح العمال بالانتشار العام الماضي ، أكدت لزملائها أن وظائفهم آمنة ، مشيرة إلى أكثر من 40 مليار دولار نقدًا تمتلكها الشركة في البنك. لكنها كانت في تشرين الثاني (نوفمبر) من بين 11 ألف عامل تم تسريحهم.
قالت السيدة سومنر البالغة من العمر 32 عامًا: “لقد كان الأمر مؤلمًا للغاية”. وقد تمكنت من العثور على وظيفة جديدة كرئيسة توظيف لشركة ناشئة تسمى DeleteMe ، والتي تهدف إلى إزالة معلومات العميل من نتائج البحث. لكنها قالت إنها تتأرجح في كل مرة تقرأ فيها المزيد من تسريح العمال في مجال التكنولوجيا.
قالت السيدة سومنر: “أخشى أن تسوء الأمور قبل أن تتحسن”. لا يوجد ضمان. لقد تم تسريحني من قبل أكثر الشركات أمانًا في العالم “.
لقد أدى انعكاس مماثل للثروة إلى تحدي الشركات التي تبيع خدمات البرمجيات. وانخفضت أسهم Salesforce ، الشركة الرائدة في الصناعة ، بنحو 50 في المائة العام الماضي مع تباطؤ نمو مبيعاتها. كانت الشركة قد تفاخرت خلال الوباء ، حيث أنفقت 28 مليار دولار لشراء Slack Technologies. تضخم إلى 80000 موظف من 49000 في عامين.
خلال اجتماع شامل الأسبوع الماضي لمناقشة قرار الشركة بتسريح 10 في المائة من عمالها ، حاول مارك بينوف ، الرئيس التنفيذي للشركة ، التعاطف مع موظفيه غير الراضين من خلال وضع التخفيضات في سياقها.
