تقوم Spotify ، منصة البث الصوتي ، بتسريح 6 في المائة من قوتها العاملة ، أو حوالي 600 موظف ، لتنضم إلى قائمة متزايدة من شركات التكنولوجيا الكبرى التي تخفض التكاليف وسط مخاوف مستمرة بشأن الاقتصاد العالمي.
قال دانييل إيك ، الرئيس التنفيذي لشركة Spotify ، في مذكرة للموظفين يوم الاثنين: “كما تعلمون جيدًا ، بذلنا جهدًا كبيرًا خلال الأشهر القليلة الماضية لكبح جماح التكاليف ، لكن ذلك لم يكن كافياً”. كان لدى الشركة أكثر من 9800 موظف في نهاية الربع الثالث ، وفقًا للإيداعات التنظيمية.
منصة الموسيقى والبودكاست هي أحدث شركة تقنية لتسريح الموظفين لإبقاء النفقات تحت السيطرة حيث تلوح في الأفق مخاوف بشأن الركود. في الأسبوع الماضي ، قامت شركة Alphabet ، الشركة الأم لشركة Google ، بتسريح 12000 موظف ، وتخلت مايكروسوفت عن 10000 موظف. كما قامت الشركات الإعلامية بتقليص قواها العاملة. خفضت Vox Media 7 في المائة من موظفيها يوم الجمعة ، وفي ديسمبر ، أبلغت صحيفة The Washington Post الموظفين أنه سيكون هناك تسريح للعمال في الشركة.
كان تسريح العمال في Spotify ، ومقره ستوكهولم ، إلى حد كبير بسبب تحديات الاقتصاد الكلي. قال إيك في المذكرة. كتب: “كنت طموحًا للغاية في الاستثمار قبل نمو عائداتنا”. تقدم الشركة للموظفين خمسة أشهر من تعويضات نهاية الخدمة والرعاية الصحية ، بالإضافة إلى خدمات الإرشاد المهني. وقالت الشركة في ملف لدى لجنة الأوراق المالية والبورصات إن سبوتيفاي ستتكبد ما بين 35 و 45 مليون يورو.
كما أعلن السيد إيك عن بعض التغييرات بين المديرين التنفيذيين في Spotify كجزء من محاولة “إعادة هيكلة مؤسستنا”. دون أوستروف ، كبير مسؤولي المحتوى والإعلان في الشركة ، يغادر. مديرة تنفيذية مخضرمة في مجال التلفزيون والفيديو ، تم تعيينها في عام 2018 حيث كانت Spotify تبحث عن طرق لتوسيع عروضها بما يتجاوز الموسيقى.
كجزء من إعادة التنظيم ، سيتولى أليكس نورستروم ، كبير مسؤولي الأعمال ، وجوستاف سودرستروم ، كبير مسؤولي البحث والتطوير ، أدوارًا كرئيسين مشاركين.
