Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
أخبار التكنولوجيا

عند الخروج من مقاطع الفيديو تصبح فيروسية


The Bright Side هي سلسلة حول كيفية عمل التفاؤل في أذهاننا وتأثيره على العالم من حولنا.


شغلت سامانثا راي جارسيا وظيفتها في مطعم في ميدلاند ، تكساس ، لمدة أربع سنوات قبل أن تقرر العام الماضي أنها لم تعد قادرة على تحمل انتقادات رئيسها. السيدة جارسيا ، اختصاصية علم النفس في جامعة تكساس بيرميان باسين ، تشاورت مع والديها. سجلت قرارها قبل لحظات من استقالتها. ثم قامت بعمل فيديو TikTok حول هذا الموضوع.

في الفيديو ، الذي تم تسجيله بشكل عفوي ، كانت السيدة غارسيا ، البالغة من العمر 23 عامًا ، تضرب رموشها وتبتسم وتعطي إبهامًا ساخرًا. يقول رئيسها ، خارج الكاميرا ، إنها سئمت من إنجاب السيدة غارسيا. يقول نص الفيديو: “لم تكن مديري تعلم أنني كنت هنا بينما كانت تتحدث عني.”

السيدة غارسيا ، مستخدمة كلمة لا يمكن طباعتها ، تهمس بالرد ، واصفة رئيسها بـ “المدير السيئ”.

منذ أن نشرت الفيديو في فبراير 2022 ، تمت مشاهدته 3.7 مليون مرة.

رد المستخدمون على رد السيدة غارسيا: إلى جانب الآراء جاءت آلاف التعليقات الداعمة على TikTok. قرأ أحدهم ، “أنا لا أعرف كيف تحافظ على رباطة جأشك لكنني فخور بك لأنك لم تنفجر.”

قالت السيدة غارسيا في مقابلة حديثة: “شعرت بالتحقق من صحتها”.

في حين كانت والدتها قلقة من أن الفيديو قد يضر بالفرص المستقبلية ، حصلت السيدة غارسيا ، بعد توقفها عن السير الذاتية في العديد من المطاعم ، على وظيفة أخرى في اليوم التالي. (لم يكن الشخص الذي وظفها على علم بالفيديو. عندما أخبرت رئيسها الجديد بذلك ، قالت السيدة غارسيا ، “ضحكوا بشأنه وقالوا ،” يا إلهي ، لن نعاملك بهذه الطريقة. “”)

TikTok مليء بالنصائح حول ما يجب فعله بعد ترك الوظيفة. تعد السيدة غارسيا جزءًا من اتجاه مختلف ، وهو اتجاه سبق TikTok ، حيث ينشر الشباب أعمالًا درامية مصغرة تجذب ملايين المشاهدين. وفي بعض الحالات ، يمكن أن تترجم مقاطع الفيديو العامة هذه إلى فرص وظيفية جديدة ، مما يساعد أولئك الذين ينشرونها على بناء شخصياتهم على الإنترنت.

قالت آن سويدلر ، أستاذة علم الاجتماع في الجامعة ، إن ترك مقاطع الفيديو أو QuitToks ، كما يطلق عليها أحيانًا ، يعكس “انهيار العقد الاجتماعي الذي إذا عملت بجد ولعبت وفقًا للقواعد ، فإن الحلم الأمريكي لا يزال موجودًا من أجلك”. من كاليفورنيا في بيركلي والتي تشمل دوراتها علم اجتماع الثقافة. قال الدكتور Swidler إن ولاء الشركة لم يكن كما كان من قبل. هناك “خيبة أمل ثقافية من الوعود التي تسير وراء عالم العمل”.

يعلن عمال الخدمات في الوظائف منخفضة الأجر ، علنًا ، أن المقايضة الضمنية للعمل مقابل المال لم تعد صفقة عادلة. ومع وجود 1.9 فرصة عمل متاحة لكل شخص يبحث عن عمل ، يمكنهم تحمل مخاطر طرحه للعامة.

قال جوزيف فولر ، أستاذ ممارسة الإدارة في كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد ، إن الموضوع المشترك لمقاطع الفيديو هو “التوقعات المحبطة”. “لا أحد يأخذ عملاً يفكر ،” سيكون هذا فظيعًا ؛ لا أصدق أنني يجب أن أفعل هذا.

وأضاف: “على العموم ، لا يترك الناس وظائفهم ، إنهم يستقيلون من الرؤساء”.

قبل الإقلاع عن ظهور مقاطع الفيديو على TikTok ، كان المستخدمون يشاركون قصصًا مماثلة على YouTube و Facebook.

في عام 2011 ، نشر Joey La Neve DeFrancesco ، الذي كان يبلغ من العمر 23 عامًا ، مقطع فيديو على YouTube له وهو يستقيل من وظيفته في الفندق بدعم من فرقته الموسيقية. في مقابلة أجريت معه مؤخرًا ، قال إنه أصيب بالإحباط بسبب ساعات العمل الطويلة ، والأجر المنخفض ، والإكراميات المشتركة ، ومعارضة تشكيل النقابات. قال: “أردت أن أرسل رسالة أخيرة إلى الإدارة وأن أصنع شيئًا مضحكًا لزملاء العمل وربما يلهم مديري مكافحة خرق النقابات”.

في الفيديو ، يواجه السيد DeFrancesco المبتسم وأعضاء فرقته أحد مديريه الذي يحاول ، عند رؤية الموسيقيين ، أن يأمر الجميع بالخروج. “أنا هنا لأخبرك أنني سأستقيل!” السيد DeFrancesco يرد. يحاول تسليم خطاب استقالته إلى المدير ، لكنه يطفو على الأرض. ثم يرفع ذراعيه منتصرا وتطلق الفرقة نغمة احتفالية. تمت مشاهدة الفيديو 8.5 مليون مرة.

الفيديو الذي مدته ثلاث دقائق جعله يظهر في “Good Morning America” ​​و “Access Hollywood” و “Anderson Cooper 360”. قال: “لقد غيرت حياتي” ، على الرغم من أنها لم تغير قيمه: يعمل السيد DeFrancesco في المقام الأول كمنظم عمالي.

يبدو أن العديد من مقاطع الفيديو التي تم تركها مؤخرًا تحفز اللحظة. مثل فيديو السيد DeFrancesco ، تم التخطيط لمارينا شيفرين. في سبتمبر 2013 ، كانت تبلغ من العمر 25 عامًا وتعمل في تايوان ، حيث أطلقت عليها اسم “مقاطع زغب المشاهير”. بعد أن تعرضت “لمضايقات مستمرة من مديري ،” قالت ، “كنت أتفكك.”

وقالت إنها شعرت بأنها محاصرة في نظام يسيء إلى الشابات. “شعرت أنه ليس لدي أي موارد لإخراج نفسي من الموقف ، لذلك لجأت إلى الإنترنت لأن هذا هو المكان الذي قضيت فيه معظم وقتي.”

اتبعت السيدة شيفرين منهجًا منهجيًا. قالت: “من المحتمل أن أكون الشخص الوحيد الذي نشر مقطع فيديو فيروسيًا كتب قائمة بالإيجابيات والسلبيات”. تضمنت سلبياتها ، “لا مزيد من التأمين الصحي” و “لن يتم توظيفها أبدًا في عالم الشركات”. قررت السيدة شيفرين أن الإيجابيات تفوق السلبيات.

في الفيديو ، بعنوان “رقص تفسيرية لرئيسي على أغنية” ذهب “لكاني ويست ، كتبت السيدة شيفرين أنها تعمل في الساعة 4:30 صباحًا إنها الشخص الوحيد في غرفة مليئة بالمقصورات. مرتدية سترة خضراء وشارة موظفها ، تؤدي رقصة العنوان التفسيرية ، في الحمام ، في استوديو التسجيل ، على المكتب وفي الممرات ، حيث يسرد النص المتراكب أسباب مغادرتها. عندما تنبثق من حجرة صغيرة ، يقول النص: “استقلت!” عندما تغادر المكتب ، تطفئ الأنوار. يقول النص ، “لقد ذهبت.”

كانت الوظيفة التي كانت تغادرها تركز على الحصول على أكبر عدد ممكن من المشاهدات ؛ قالت إن فيديو الرد الخاص بها نجح لأنها كانت تركز على “المحتوى بدلاً من القلق بشأن المشاهدات”. وقالت إن انتشار مقطع الفيديو الخاص بها على نطاق واسع هو “عدالة جميلة”.

في أقل من 24 ساعة ، بينما سافرت السيدة شيفرين من تايوان إلى لوس أنجلوس لحضور برنامج “The Queen Latifah Show” ، على حد قولها ، وحصلت على حوالي 2.6 مليون مشاهدة إضافية. جاء عملاء هوليوود للاتصال. عرضت السيدة لطيفة عليها وظيفة على الهواء. لمدة سبع سنوات ، عملت في التلفزيون ونشرت كتابًا بعنوان “30 قبل 30: كيف أحدثت فوضى في العشرينات من عمري ، وأنت تستطيع أيضًا.”

تمت مشاهدة فيديو السيدة شيفرين ما يقرب من 20 مليون مرة. بعد أن نشرت الفيديو ، وصلت أغنية “Gone” ، التي تم إصدارها قبل ثماني سنوات ، إلى مخطط Billboard Hot 100 الأمريكي في سن 18.

تتفهم السيدة شيفرين سبب انجذاب الناس إلى ترك مقاطع الفيديو. قالت: “واحدة من أكثر التجارب ارتباطًا هي الشعور بسوء المعاملة في بيئة العمل”. بمجرد نشر مقاطع الفيديو ، “توازن القوة قليلاً”.

كانت مقاطع الفيديو التي قدمها السيد DeFrancesco والسيدة Shifrin نوعًا من فن الأداء. لا تتعلق مقاطع الفيديو التي يتم تركها اليوم بالعرض التقديمي بل تتعلق أكثر بشكاوى محددة. العديد من العاملين لديهم الحد الأدنى للأجور ، وغالبا ما تكون من الشابات.

في فبراير 2020 ، سجلت ماريا كوكولاك قرارها بترك وظيفتها في Wendy’s لأنها قالت إن مديريها الجدد “لئيمون حقًا”. تقول السيدة كوكولاك إنها ستستقيل بعد إكمال مناوبتها ، “سأقوم بأعمال التنظيف ثم قفز خارج النافذة.” في منتصف مقطع فيديو TikTok ، علمت أن أحد المديرين وصفها بأنها “قضية خاسرة”. إنها تقفز من النافذة كما وعدت. قالت لرئيسها: “لست قضية خاسرة وقد استقلت”. “مع السلامة.”

تمت مشاهدة مقطع الفيديو الخاص بها أكثر من 15 مليون مرة. تعمل الآنسة Kukulak كمدربة شخصية ولا تكسب لقمة العيش من TikTok ، ولكنها ترغب في ذلك. قالت في مقابلة حديثة: “أحب التقاط مقاطع فيديو لنفسي”. مع 227000 متابع ، تحلم بأن تصبح منشئ محتوى بدوام كامل. قالت: “أشعر أن لدي موهبة”.

LikeMs. تميل مقاطع الفيديو الأكثر شعبية إلى TikTok من Kukulak إلى أن تكون درامية وقصيرة ؛ يأتي المشاهدون من أجل الضربة العاطفية ، وليس من أجل التفاصيل.

في 5 فبراير 2020 ، قامت مديرة ماكدونالدز تدعى نيللي (لم تكشف عن اسم عائلتها في الفيديو أو على حسابها) بفيلم زميل لها وهي تضغط بفرح على ذراع موزع الآيس كريم الناعم. “دعونا نرى كيف يمكننا الحصول على هذا المخروط كبير! تحدي مخروط مجاني! ” تعلن. ثم سلمت المخروط عبر النافذة لسائقة مسرورة وهي تقول: “أنا على وشك الاستقالة! مخاريط مجانية! أقماع مجانية! “

تمت مشاهدة مقطع الفيديو الخاص بها 6.5 مليون مرة.

نشرت نيللي لاحقًا مقطع فيديو مدروسًا مدته 18 دقيقة على YouTube تقول فيه إنها لا توافق على الشركات التي تستفيد من عمالها. اعتبارًا من نشر هذه المقالة ، بلغ عدد المشاهدات في شرحها المتعمق 66.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى